Unsere Mitarbeiter
Unsere Unternehmenskultur sorgt dafür, dass wir Unterschiede wertschätzen, uns respektvoll miteinander messen und die gemeinsame Überzeugung haben, dass verantwortungsbewusste Wertschöpfung eine gemeinsame Aufgabe ist.
Unsere Unternehmenskultur sorgt dafür, dass wir Unterschiede wertschätzen, uns respektvoll miteinander messen und die gemeinsame Überzeugung haben, dass verantwortungsbewusste Wertschöpfung eine gemeinsame Aufgabe ist.
In unserem Prozess und unserer Zusammenarbeit mit Kunden bedeutet das "Menschliche" mehr als nur gutes Urteilsvermögen. Es beinhaltet die Diversität der Gedanken, den Respekt gegenüber anderen Ansichten und die Bereitschaft, sowohl andere herauszufordern als auch selbst herausgefordert zu werden, um im besten Sinne der Kunden zu entscheiden.
Mike W. Roberge
Chairman
Ted M. Maloney
Chief Executive Officer
Alison O'Neill
Chief Investment Officer
Carol W. Geremia
President - Co-Head of Global Distribution
Sean M. Kenney
Co-Head of Global Distribution
Jey Joseph Amalraj
Chief Technology Officer
Anne Marie Bernard
Chief Human Resources Officer
John M. Corcoran
Chief Financial Officer
David A. Falco
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Joseph C. Flaherty
Chief Investment Risk Officer Co-CIO Quantitative Solutions, Quantitative Portfolio Manager
Pilar Gomez-Bravo
Co-CIO Fixed Income, Fixed Income Portfolio Manager
Heidi W. Hardin
General Counsel
Nola Kopfer
Head of Global Trading
Alexander M. Mackey
Co-CIO Fixed Income, Fixed Income Portfolio Manager
Matthew Scholder
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Aditi Taylor
Head of Operations
Michelle Thompson-Dolberry
Chief Diversity Equity & Inclusion Officer
Jeanine L. Thomson
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung und ihrer unterschiedlichen Perspektiven aus aller Welt bringen die Mitglieder unseres Aktienteams umfangreiches, fundiertes Know-how in die Verwaltung von Kundenstrategien ein.
Dank ihrer langjährigen Tätigkeit im Bereich festverzinsliche Anlagen bei MFS und in anderen Branchenunternehmen verfügen unsere Teammitglieder über fundiertes Know-how in festverzinslichen Wertpapieren der globalen und regionalen Märkte und aus spezifischen Sektoren.
Die Mitglieder unseres quantitativen Teams verfügen über langjährige Erfahrung in der Integration der quantitativen Analyse in den Anlageprozess und untersuchen, entwickeln und verwalten quantitative Aktien-, Multi-Asset- und Risikomanagementstrategien, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Ob Kundenanliegen, Branchen- oder Produkttrends oder die wirtschaftliche Entwicklung im In- und Ausland: Unsere Schlüsselmitarbeiter stellen ihre besten Einblicke bereit, um Anlegern zu helfen, mit Veränderungen umzugehen.
Durch eingehendes Verständnis der wechselnden Anforderungen von Anlegern, der Branchentrends und der Marktdynamik stellen unsere globalen Führungskräfte sicher, dass die Produkte und Dienstleistungen, die MFS entwickelt, unmittelbar den Anforderungen der Kunden entsprechen
Unsere regionalen Teamleiter berücksichtigen die Anforderungen, die sich unseren Kunden weltweit stellen, und setzen ihr Fachwissen für die Stärkung der Kundenbeziehungen von MFS und die Entwicklung unserer Geschäftsstrategie ein.
Wir als Einzelpersonen und unsere Kultur der Zusammenarbeit haben gemeinsam zu unserer stolzen Geschichte, den Einfluss, den wir haben, und unserem gemeinsamen Ziel beigetragen.
In unserem Prozess und unserer Zusammenarbeit mit Kunden bedeutet das "Menschliche" mehr als nur gutes Urteilsvermögen. Es beinhaltet die Diversität der Gedanken, den Respekt gegenüber anderen Ansichten und die Bereitschaft, sowohl andere herauszufordern als auch selbst herausgefordert zu werden, um im besten Sinne der Kunden zu entscheiden.
Mike W. Roberge
Chairman
Ted M. Maloney
Chief Executive Officer
Alison O'Neill
Chief Investment Officer
Carol W. Geremia
President - Co-Head of Global Distribution
Sean M. Kenney
Co-Head of Global Distribution
Jey Joseph Amalraj
Chief Technology Officer
Anne Marie Bernard
Chief Human Resources Officer
John M. Corcoran
Chief Financial Officer
David A. Falco
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Joseph C. Flaherty
Chief Investment Risk Officer Co-CIO Quantitative Solutions, Quantitative Portfolio Manager
Pilar Gomez-Bravo
Co-CIO Fixed Income, Fixed Income Portfolio Manager
Heidi W. Hardin
General Counsel
Nola Kopfer
Head of Global Trading
Alexander M. Mackey
Co-CIO Fixed Income, Fixed Income Portfolio Manager
Matthew Scholder
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Aditi Taylor
Head of Operations
Michelle Thompson-Dolberry
Chief Diversity Equity & Inclusion Officer
Jeanine L. Thomson
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung und ihrer unterschiedlichen Perspektiven aus aller Welt bringen die Mitglieder unseres Aktienteams umfangreiches, fundiertes Know-how in die Verwaltung von Kundenstrategien ein.
Dank ihrer langjährigen Tätigkeit im Bereich festverzinsliche Anlagen bei MFS und in anderen Branchenunternehmen verfügen unsere Teammitglieder über fundiertes Know-how in festverzinslichen Wertpapieren der globalen und regionalen Märkte und aus spezifischen Sektoren.
Die Mitglieder unseres quantitativen Teams verfügen über langjährige Erfahrung in der Integration der quantitativen Analyse in den Anlageprozess und untersuchen, entwickeln und verwalten quantitative Aktien-, Multi-Asset- und Risikomanagementstrategien, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Ob Kundenanliegen, Branchen- oder Produkttrends oder die wirtschaftliche Entwicklung im In- und Ausland: Unsere Schlüsselmitarbeiter stellen ihre besten Einblicke bereit, um Anlegern zu helfen, mit Veränderungen umzugehen.
Durch eingehendes Verständnis der wechselnden Anforderungen von Anlegern, der Branchentrends und der Marktdynamik stellen unsere globalen Führungskräfte sicher, dass die Produkte und Dienstleistungen, die MFS entwickelt, unmittelbar den Anforderungen der Kunden entsprechen
Unsere regionalen Teamleiter berücksichtigen die Anforderungen, die sich unseren Kunden weltweit stellen, und setzen ihr Fachwissen für die Stärkung der Kundenbeziehungen von MFS und die Entwicklung unserer Geschäftsstrategie ein.
Wir als Einzelpersonen und unsere Kultur der Zusammenarbeit haben gemeinsam zu unserer stolzen Geschichte, den Einfluss, den wir haben, und unserem gemeinsamen Ziel beigetragen.