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Trascrizione
  • CHI SIAMO

     

    Creazione responsabile di valore

    Il nostro obiettivo è la creazione responsabile di valore a lungo termine. Nel 1924, essendoci resi conto dell'inadeguatezza del sistema finanziario, abbiamo lanciato il primo fondo comune statunitense al fine di aprire le porte dei mercati al maggior numero possibile di investitori. Da 100 anni a questa parte, abbiamo sempre puntato a operare nell'interesse dei nostri clienti, rimanendo fedeli al nostro approccio d'investimento, ai nostri valori fondamentali e alla nostra cultura collaborativa. Ne è una prova la nostra piattaforma globale di ricerca plasmata da un secolo dedicato al mettere al primo posto gli interessi dei nostri investitori.


     

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    Agire con convinzione

    Crediamo che i nostri cinque valori fondamentali siano cruciali per raggiungere le nostre mete e offrire un futuro più sicuro e prospero ai milioni di persone e alle istituzioni che si affidano a noi per conseguire i propri obiettivi finanziari.

    Valori fondamentali

    succeed together

    lead don't follow

    never settle

    do the right thing

    celebrate differences

    La collaborazione tra i vari dipartimenti e regioni ci consente di fare leva su prospettive diverse per ottenere risultati migliori.

    Operiamo con convinzione, autenticità e in linea con i nostri principi, e non temiamo di andare controcorrente.

    Ci atteniamo a standard molto elevati, ci assumiamo le nostre responsabilità e crediamo che la curiosità intellettuale sia essenziale per accrescere le nostre capacità e competenze.

    Siamo fermamente impegnati ad agire nel migliore interesse dei clienti e a operare con rispetto e attenzione nei confronti dei colleghi e della comunità in cui operiamo.

    Apprezziamo tutto ciò che rende ognuno di noi unico e promuoviamo una cultura collaborativa in cui tutti si sentono ascoltati, stimati e inclusi.



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    Servire al meglio gli interessi dei clienti

    Prendiamo molto seriamente il nostro ruolo di amministratori responsabili del capitale altrui, e servire al meglio gli interessi dei nostri clienti rappresenta da sempre il perno del nostro approccio d'investimento attivo. Testato e perfezionato nel corso di un secolo, il nostro approccio d'investimento ci consente di individuare quelle che crediamo siano le migliori opportunità del mercato per mettere responsabilmente a frutto il capitale dei clienti. A tal fine, facciamo leva su:

    long term discipline

    long term discipline

    long term discipline

    Dal lancio del primo fondo comune statunitense nel 1924, abbiamo rafforzato e diversificato la nostra piattaforma d'investimento e oggi siamo in grado di offrire una gamma completa di servizi e soluzioni quantitative, azionarie e obbligazionarie a consulenti finanziari, intermediari e clienti istituzionali di tutto in mondo.

  • decorative

     

    Creazione di una cultura solidale e inclusiva

    Cittadinanza d'impresa e sostenibilità

    Abbiamo il privilegio unico e la responsabilità di esercitare un impatto positivo sul futuro delle persone, sulle comunità in cui viviamo e lavoriamo e sul mondo in generale. Miriamo a mantenere gli stessi standard che pretendiamo dalle società detenute nei nostri portafogli in modo da poter servire meglio le nostre comunità e l'ambiente.
     

    Diversità, equità e inclusione

    Diversità, equità e inclusione (DEI) sono fondamentali nel lavoro che svolgiamo in qualità di gestori attivi e sono cruciali per i nostri obiettivi. Per noi inclusione non significa solo eterogeneità della forza lavoro; significa accogliere le idee di esperti con competenze e background diversi e fare della nostra azienda un luogo in cui ogni voce è ritenuta preziosa e ognuno può sviluppare al meglio il proprio potenziale, in modo da generare i migliori risultati a lungo termine per i clienti e prosperare nel prossimo secolo.
     

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    Esprimere al meglio il potenziale personale e professionale

    Ad MFS, il personale costituisce la nostra risorsa più preziosa e investiamo nei nostri collaboratori perché riteniamo che sia la cosa giusta da fare. Che si tratti del sostegno offerto a loro e alle loro famiglie, del nostro modello di lavoro ibrido o della all'accessibilità ai nostri leader, mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori i benefit, le risorse e l'ambiente collaborativo di cui hanno bisogno per prosperare in tutti gli aspetti della loro vita.
     

 

Creazione responsabile di valore

Il nostro obiettivo è la creazione responsabile di valore a lungo termine. Nel 1924, essendoci resi conto dell'inadeguatezza del sistema finanziario, abbiamo lanciato il primo fondo comune statunitense al fine di aprire le porte dei mercati al maggior numero possibile di investitori. Da 100 anni a questa parte, abbiamo sempre puntato a operare nell'interesse dei nostri clienti, rimanendo fedeli al nostro approccio d'investimento, ai nostri valori fondamentali e alla nostra cultura collaborativa. Ne è una prova la nostra piattaforma globale di ricerca plasmata da un secolo dedicato al mettere al primo posto gli interessi dei nostri investitori.


 

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Agire con convinzione

Crediamo che i nostri cinque valori fondamentali siano cruciali per raggiungere le nostre mete e offrire un futuro più sicuro e prospero ai milioni di persone e alle istituzioni che si affidano a noi per conseguire i propri obiettivi finanziari.

Valori fondamentali

succeed together

lead don't follow

never settle

do the right thing

celebrate differences

La collaborazione tra i vari dipartimenti e regioni ci consente di fare leva su prospettive diverse per ottenere risultati migliori.

Operiamo con convinzione, autenticità e in linea con i nostri principi, e non temiamo di andare controcorrente.

Ci atteniamo a standard molto elevati, ci assumiamo le nostre responsabilità e crediamo che la curiosità intellettuale sia essenziale per accrescere le nostre capacità e competenze.

Siamo fermamente impegnati ad agire nel migliore interesse dei clienti e a operare con rispetto e attenzione nei confronti dei colleghi e della comunità in cui operiamo.

Apprezziamo tutto ciò che rende ognuno di noi unico e promuoviamo una cultura collaborativa in cui tutti si sentono ascoltati, stimati e inclusi.



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Servire al meglio gli interessi dei clienti

Prendiamo molto seriamente il nostro ruolo di amministratori responsabili del capitale altrui, e servire al meglio gli interessi dei nostri clienti rappresenta da sempre il perno del nostro approccio d'investimento attivo. Testato e perfezionato nel corso di un secolo, il nostro approccio d'investimento ci consente di individuare quelle che crediamo siano le migliori opportunità del mercato per mettere responsabilmente a frutto il capitale dei clienti. A tal fine, facciamo leva su:

long term discipline

long term discipline

long term discipline

Dal lancio del primo fondo comune statunitense nel 1924, abbiamo rafforzato e diversificato la nostra piattaforma d'investimento e oggi siamo in grado di offrire una gamma completa di servizi e soluzioni quantitative, azionarie e obbligazionarie a consulenti finanziari, intermediari e clienti istituzionali di tutto in mondo.

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Creazione di una cultura solidale e inclusiva

Cittadinanza d'impresa e sostenibilità

Abbiamo il privilegio unico e la responsabilità di esercitare un impatto positivo sul futuro delle persone, sulle comunità in cui viviamo e lavoriamo e sul mondo in generale. Miriamo a mantenere gli stessi standard che pretendiamo dalle società detenute nei nostri portafogli in modo da poter servire meglio le nostre comunità e l'ambiente.
 

Diversità, equità e inclusione

Diversità, equità e inclusione (DEI) sono fondamentali nel lavoro che svolgiamo in qualità di gestori attivi e sono cruciali per i nostri obiettivi. Per noi inclusione non significa solo eterogeneità della forza lavoro; significa accogliere le idee di esperti con competenze e background diversi e fare della nostra azienda un luogo in cui ogni voce è ritenuta preziosa e ognuno può sviluppare al meglio il proprio potenziale, in modo da generare i migliori risultati a lungo termine per i clienti e prosperare nel prossimo secolo.
 

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Esprimere al meglio il potenziale personale e professionale

Ad MFS, il personale costituisce la nostra risorsa più preziosa e investiamo nei nostri collaboratori perché riteniamo che sia la cosa giusta da fare. Che si tratti del sostegno offerto a loro e alle loro famiglie, del nostro modello di lavoro ibrido o della all'accessibilità ai nostri leader, mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori i benefit, le risorse e l'ambiente collaborativo di cui hanno bisogno per prosperare in tutti gli aspetti della loro vita.
 

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