豊富な人材
MFSの企業文化は、お互いの違いを尊重し、敬意を持って切磋琢磨することが重要であると考え、責任を持って価値を創造するために社員全員がこうした信念を共有しています。
シニア・リーダーシップ・チーム
MFSの運用プロセスや業務の進め方において、『人材』の力は的確な判断力に勝ります。豊富な人材は思考の多様性や他者の視点の尊重をもたらし、そしてお互いに前向きに疑問を投げかけることで、お客様にとって最善の決断を下すことができます。
Mike W. Roberge
Chairman
Ted M. Maloney
最高経営責任者
Alison O'Neill
Chief Investment Officer
Carol W. Geremia
President - Co-Head of Global Distribution
Sean M. Kenney
Co-Head of Global Distribution
Jey Joseph Amalraj
Chief Technology Officer
Anne Marie Bernard
Chief Human Resources Officer
John M. Corcoran
Chief Financial Officer
David A. Falco
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Pilar Gomez-Bravo
Co-CIO Fixed Income, Fixed Income Portfolio Manager
Heidi W. Hardin
General Counsel
Nola Kopfer
Head of Global Trading
Alexander M. Mackey
Co-CIO Fixed Income, Fixed Income Portfolio Manager
Matthew Scholder
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst
Aditi Taylor
Head of Operations
Michelle Thompson-Dolberry
Chief Diversity Equity & Inclusion Officer
Jeanine L. Thomson
Co-CIO Equity, Equity Research Analyst